Abteilungsleiter (m/w/d) Technik

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Sie halten die Technik am Laufen und das Team zusammen – als Abteilungsleiter Technik (m/w/d)

Setzen Sie Ihre technischen Visionen in Offenbach um – Führungskompetenz für eine zukunftsorientierte Abteilung!
 
Wir bringen Bewegung in die Region:
 
Die Main Mobil Offenbach GmbH ist Teil des Geschäftsfelds Mobilität der Stadtwerke Offenbach und zusammen mit der OVB für die Verkehrsleistungen im städtischen Busverkehr in Offenbach zuständig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass täglich tausende Fahrgäste zuverlässig an ihr Ziel kommen. Damit unsere Busse auch künftig rundlaufen, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Abteilungsleiter*in Technik die Verantwortung für unsere Werkstatt übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen schafft. 
 
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Technik – und bewerben Sie sich als Abteilungsleiter Technik (m/w/d). 

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten und entwickeln die technische Abteilung weiter, einschließlich Werkstatt und Warenwirtschaft, und fördern eine teamorientierte, kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden.
  • Sie stellen die technische Betriebsbereitschaft unserer Fahrzeuge sicher – selbstverständlich unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften (StVZO, BOKraft, UVV etc.).
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von rund 20 Mitarbeitenden und unterstützen deren individuelle Weiterentwicklung sowie die teamübergreifende Zusammenarbeit.
  • Sie optimieren technische Abläufe und implementieren zukunftsfähige Technologien und Maschinen, um die Werkstatt modern und effizient zu gestalten.
  • Sie tragen die Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung und setzen Ihre Stärke im Konfliktmanagement sowohl im Team als auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit ein.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister Mechatronik) sowie über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik mit, idealerweise mit Bezug zum öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).
  • Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende gezielt entwickelt, klare Entscheidungen trifft und diese mit Durchsetzungsvermögen umsetzt.
  • Sie kommunizieren sicher und überzeugend, sowohl im Team als auch im Austausch mit anderen Abteilungen, und bewältigen Konflikte souverän.
  • Sie denken zukunftsorientiert und handeln eigenverantwortlich – mit Freude daran, technische Prozesse weiterzuentwickeln und Ihre Abteilung aktiv in die Zukunft zu führen.

Unser breites Leistungsangebot

  • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen.
  • Sie gestalten aktiv mit – in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die technische Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
  • Sie erwartet ein motiviertes, engagiertes Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, individuell auf Ihre Ziele abgestimmt.
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen, die Ihr Engagement würdigen.

So bewerben Sie sich

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Sie möchten Ihre berufliche Zukunft mit uns gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre relevanten Zeugnisse sowie Ihre Kontaktdaten – ganz nach Ihrer Wahl online über das Bewerbungsformular, per E-Mail oder auf dem Postweg. Weitere Unterlagen sind zunächst nicht erforderlich.

Unabhängig vom gewählten Übermittlungsweg – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie persönlich kennenzulernen.

 
  • Jasmin Noll
  • Leitung Recruiting und Ausbildung
  • 069 840004-736