Ausbildung Straßenbauer (m/w/d)

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Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region.

Die Stadtwerke Offenbach sorgen für ein gepflegtes Stadtbild in Offenbach und agieren erfolgreich als Entsorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit breitem Leistungsportfolio. Wir kümmern uns, wertschätzen unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen und gestalten gemeinsam ein sinnstiftendes Miteinander. Übernehme auch du eine wichtige Aufgabe dabei!

Wir suchen Dich zum 12. August 2024 für die Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d).
 

WIR LEGEN DEN GRUNDSTEIN FÜR DEINE ZUKUNFT – UND HABEN VIEL ZU BIETEN:

  • Erstklassige Ausbildung mit motivierten Ausbilder*innen und Kolleg*innen
  • Von Anfang an Integration in die Praxis
  • Eigenverantwortliche Lösung von Aufgaben im Tagesgeschäft
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial

In Deiner Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d) erlernst du Sicherheitsvorschriften, Arbeitsabläufe und Baustellenorganisation, die Verwendung und Verarbeitung von Baustoffen sowie den Umgang mit Werkzeugen und Baumaschinen.

DU ERHÄLTST VOLLE UNTERSTÜTZUNG – UND BRINGST DIESE QUALIFIKATIONEN MIT:

  • Einen guten, qualifizierten Haupt- oder Realschulabschluss
  • Handwerkliches Geschick
  • Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
  • Spaß am Arbeiten im Freien

Die Ausbildung dauert 3 Jahre, - eine Verkürzung ist bei guten Leistungen möglich. Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt anfangs an der August-Bebel-Schule in Offenbach. Im 2. Ausbildungsjahr dann an der Philipp-Holzmann-Schule in Frankfurt. Den praktischen Teil absolvierst du in der ESO Servicegesellschaft mbH Offenbach als Ausbildungsstätte. 

DEINE VORTEILE:

  • Ausbildung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung mit motivierten Ausbilder*innen
  • Übernahme sämtlicher Ausbildungskosten
  • Sehr gute Übernahmechancen, Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
  • E-Learning
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Kantine
  • RMV-weites Jobticket

Unser Ziel ist es, langfristig Nachwuchstalente zu gewinnen. Daher legen wir großen Wert darauf, unseren Auszubildenden auch nach der Ausbildung eine berufliche Perspektive in unserem Unternehmen zu bieten.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.


 
  • Tina Zimmer
  • Recruiting und Ausbildung
  • 069 840004-741