Concierge (m/w/d)
- Stadtwerke Offenbach Holding GmbH Jobportal
- GBM Service GmbH
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Kundenbetreuung, Hotline
- Sonstiges
Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region.
Mit einem neuen Kreativraum im Odenwaldring 44, gehen wir in Bezug auf unsere Räumlichkeiten neue Wege. Wir bilden auf einer Etage eine Mischung aus Meetingräumen, Flächen für Workshops und Seminare sowie temporärer Arbeitsplätze ab. Dazu kommen ergänzende Funktionsbereiche, Ruhezonen, eine offene Küche sowie moderne Medientechnik und ein Zukunfts- und Innovationslabor.
Die GBM Service GmbH Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung, eine*n Concierge (m/w/d).
Mit einem neuen Kreativraum im Odenwaldring 44, gehen wir in Bezug auf unsere Räumlichkeiten neue Wege. Wir bilden auf einer Etage eine Mischung aus Meetingräumen, Flächen für Workshops und Seminare sowie temporärer Arbeitsplätze ab. Dazu kommen ergänzende Funktionsbereiche, Ruhezonen, eine offene Küche sowie moderne Medientechnik und ein Zukunfts- und Innovationslabor.
Die GBM Service GmbH Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung, eine*n Concierge (m/w/d).
Wir geben Ihrer Karriere den Kick – Mit folgenden Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Buchung der Räumlichkeiten (Buchungssystem pflegen)
- Beraten und Mitwirken bei der Organisation von Veranstaltungen (z.B. Catering Service organisieren, Bestuhlung)
- Vorbereiten der Räumlichkeiten für die jeweiligen Nutzungen
- Gäste und Nutzer begrüßen und „einweisen“
- Türdienst
- Erste*r Ansprechpartner*in bei technischen Fragen zur Medientechnik vor und während Veranstaltungen
- Organisation und Verwahrung der technischen Gerätschaften (z.B. Kopfhörer, Kabel, Zubehör)
- Bereitschaft auch bei Veranstaltungen zu Randzeiten zur Verfügung zu stehen (z.B. AR-Sitzungen)
Die Anforderungen
- Technisches Grundlagenverständnis im Bereich Medientechnik
- Freundliches, offenes und Kommunikatives auftreten
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Lust darauf, etwas Neues aufzubauen und Teil in einem New Work Ambiente zu werden
Unser Angebot
- Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- E-Learning
- Rabatte bei externen Partnern
- Flexible Arbeitszeiten
- RMV-weites Jobticket
- JobRad
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen postalisch einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.
Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen postalisch einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.
- Jasmin Noll
- Leitung Recruiting und Ausbildung
- 069 840004-736