Mitarbeiter Wertstoffhof (m/w/d)

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Mitarbeiter Wertstoffhof (m/w/d)

Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region.

Familienfreundliche Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Miteinander und ein kleines, aber feines Team, erwartet Sie auf dem Wertstoffhof des Stadtservice‘. Egal ob Elektroschott, Grünschnitt oder anderes, wir kümmern uns um die Wertstoffe unserer Bürger und suchen dafür motivierte und langfristige Unterstützung. Wenn Sie Lust auf eine neue berufliche Herausforderung haben und auf der Suche nach einem – auch in Krisenzeiten – sicheren Job sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die ESO Servicegesellschaft mbH Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, eine*n
Mitarbeiter Wertstoffhof (m/w/d).
 

WIR BAUEN AUF IHRE ZUVERLÄSSIGKEIT – BEI FOLGENDEN AUFGABEN

  • Annahme und Einstufung von Wertstoffen
  • Aussortieren von Fehlwürfen sowie Reklamationsbearbeitung
  • Selbständige Verladearbeiten mittels Baumaschinen
  • Reinigung und Pflege der zugewiesenen Geräte
  • Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung nach den gesetzlichen Abfallvorschriften auf dem Wertstoffhof
  • Ansprechpartner*in für Kund*innen vor Ort
  • Unterstützen der Kollegen*innen bei weiteren Aufgaben auf dem Wertstoffhof
  • Die Tätigkeit erfolgt (Mo – Fr) im Schichtdienst in den Servicezeiten von 07:00 – 17:00 Uhr sowie wechselweise samstags von 08:30 – 14:00 Uhr

SIE PASSEN PERFEKT INS TEAM – MIT DIESEN QUALIFIKATIONEN

  • Führerschein der Klasse CE mit Schlüsselzahl 95 unbedingt erforderlich
  • Von Vorteil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Interesse daran das Fahren von großen Maschinen wie Radlader, Bagger und Gabelstapler zu erlernen
  • Vorkenntnisse in Abfallrecht wünschenswert sowie technisches Verständnis
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Spaß am Kundenkontakt
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bereitschaft
  • Bereitschaft zum 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht)

BENEFITS

  • Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • E-Learning
  • Rabatte bei externen Partnern
  • RMV-weites Jobticket
  • JobRad

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen postalisch einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.

 
  • Tina Zimmer
  • Leitung Recruiting und Ausbildung
  • 069 840004-741