Objektleitung (m/w/d)

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Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region.
 
Im Geschäftsfeld Immobilien sind wir für das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Gebäudemanagement von rund 100 Liegenschaften der Stadt Offenbach zuständig. Übernehmen auch Sie eine wichtige Aufgabe dabei!
 
Die GBM Service GmbH Offenbach sucht zum 01.01.2025, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, eine Objektleitung (m/w/d).

Wir bieten ein spannendes Tätigkeitsfeld – bei folgenden Aufgaben:

  • Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Wartungen, Inspektionen, Sachverständigen-Prüfungen
  • Instandsetzungen von Gebäuden, gebäudetechnischen Anlagen und Außenanlagen
  • Begehungen von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen zum Zwecke der Feststellung des baulichen und betriebstechnischen Zustandes
  • Planung und Überwachung objektbezogener Betriebs- und Instandhaltungs-Budgets
  • Vorbereitung, Planung, Beauftragung, Koordination, Kontrolle und Durchführung kleinerer Schadensbehebungen bis hin zur förmlichen Abnahme
  • Überwachung der Verkehrssicherungspflicht

Sie passen perfekt ins Team – mit diesen Qualifikationen:

  • Fachwirt für Facility-Management“, vorzugsweise mit Erfahrung im FM-Bereich oder ähnliche Berufserfahrung als Objektleiter oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung 
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität 
  • selbstständige und systematische Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden
  • Organisations- und Dispositionsgeschick
  • gute allgemeine PC-Kenntnisse
  • Besitz Führerschein Klasse B

Vorteile für Sie:

  • Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ansprechenden Arbeitsumfeld
  • umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme 
  • E-Learning
  • Rabatte bei externen Partnern
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • kostenlose Parkplätze
  • RMV-weites Jobticket
  • JobRad
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Es besteht auch die Möglichkeit die Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.
 
  • Anja Lesley-Ann Wick
  • Recruiting und Ausbildung
  • 069 840004753