Omnibusfahrer/Busfahrer (m/w/d)
- Stadtwerke Offenbach Holding GmbH Jobportal
- Main Mobil Offenbach GmbH
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Sonstiges
- Vollzeit
Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region.
Durch unser Geschäftsfeld Mobilität kommt Bewegung in die Region sowie ein bedarfsgerechtes, wirtschaftlich sinnvolles und nachhaltiges ÖPNV-Angebot in Offenbach. Ergänzt durch zukunftsorientierte Leistungen in Bereichen wie Elektromobilität sorgen wir dafür, dass alle Bürger*innen schnell und unkompliziert an ihr Ziel kommen.
Die MMO Main Mobil Offenbach GmbH sucht ab sofort, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, eine*n Omnibusfahrer/Busfahrer (m/w/d).
Durch unser Geschäftsfeld Mobilität kommt Bewegung in die Region sowie ein bedarfsgerechtes, wirtschaftlich sinnvolles und nachhaltiges ÖPNV-Angebot in Offenbach. Ergänzt durch zukunftsorientierte Leistungen in Bereichen wie Elektromobilität sorgen wir dafür, dass alle Bürger*innen schnell und unkompliziert an ihr Ziel kommen.
Die MMO Main Mobil Offenbach GmbH sucht ab sofort, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, eine*n Omnibusfahrer/Busfahrer (m/w/d).
WIR BAUEN AUF IHRE ZUVERLÄSSIGKEIT – BEI FOLGENDEN AUFGABEN
- Korrekte Durchführung des Linienverkehrsplans und sichere Beförderung unserer Fahrgäste
- Fahrscheinverkauf und ordnungsgemäße Kassenabrechnung
- Sorgfältiger Umgang mit den Fahrzeugen
- Verantwortung über die Kontrolle der technischen Einsatzfähigkeit des Busses
SIE PASSEN PERFEKT INS TEAM – MIT DIESEN QUALIFIKATIONEN
- Führerschein der Klasse D ist unbedingt erforderlich
- Uneingeschränkte Schichtdiensttauglichkeit
- Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
BENEFITS
- Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag des LHO
- Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- E-Learning
- Rabatte bei externen Partnern
- RMV-weites Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen postalisch oder per E-Mail einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.
Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen postalisch oder per E-Mail einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.
- Jasmin Noll
- Leitung Recruiting und Ausbildung
- 069 840004-736
