Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
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Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region.
Das Kompetenzcenter Personal erbringt für die Geschäftsfelder der Stadtwerke Offenbach Unternehmensgruppe, deren Service-Palette vom Abfall- und Gebäudemanagement über den ÖPNV und die Pflege von Grünanlagen bis hin zur städtischen Erschließung und der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen reicht, zentral alle Personaldienstleistungen. Insgesamt betreuen wir derzeit etwa 1.100 Mitarbeiter*innen, welche sowohl in tariflichen als auch tariffreien Unternehmen beschäftigt sind.
Die SOH Stadtwerke Offenbach Holding GmbH sucht für das Kompetenzcenter Personal der Unternehmensgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine*n Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
Das Kompetenzcenter Personal erbringt für die Geschäftsfelder der Stadtwerke Offenbach Unternehmensgruppe, deren Service-Palette vom Abfall- und Gebäudemanagement über den ÖPNV und die Pflege von Grünanlagen bis hin zur städtischen Erschließung und der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen reicht, zentral alle Personaldienstleistungen. Insgesamt betreuen wir derzeit etwa 1.100 Mitarbeiter*innen, welche sowohl in tariflichen als auch tariffreien Unternehmen beschäftigt sind.
Die SOH Stadtwerke Offenbach Holding GmbH sucht für das Kompetenzcenter Personal der Unternehmensgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine*n Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
WIR BAUEN AUF IHRE ZUVERLÄSSIGKEIT – BEI FOLGENDEN AUFGABEN
- Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben, betrieblichen und/oder den jeweils angewendeten tariflichen Bestimmungen
- Ansprechpartner*in in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Melde- und Bescheinigungswesen, Abstimmung und Klärung mit der Finanzbuchhaltung und Controlling
- Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörde bzw. Sozialversicherungsträger
- Mitwirkung bei Projekten im Bereich Personal
SIE PASSEN PERFEKT INS TEAM – MIT DIESEN QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit weiteren Qualifikationen im Personal-, Lohn- und Gehaltsabrechnungsbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht (TVöD)
- Erfahrung mit dem Entgeltabrechnungssystem Loga von Vorteil
- Absolute Zuverlässigkeit und Diskretion
- Strukturierte Arbeitsweise und selbständiges Handeln
BENEFITS
- Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- RMV-weites Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- E-Learning
- Rabatte bei externen Partnern
- JobRad
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.
Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.
- Tina Zimmer
- Leitung Recruiting und Ausbildung
- 069 840004-741