Servicetechniker Sicherheitstechnik (m/w/d)

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Servicetechniker Sicherheitstechnik (m/w/d)

Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region.

Im Geschäftsfeld Immobilien sind wir für das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Gebäudemanagement von rund 100 Liegenschaften der Stadt Offenbach zuständig. Übernehmen auch Sie eine wichtige Aufgabe dabei!

Die GBM Service GmbH Offenbach sucht für den Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, zwei Servicetechniker Sicherheitstechnik (m/w/d).

Wir geben Ihrer Karriere den Kick – Mit folgenden Aufgaben:

  • Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den elektrotechnischen und sicherheitsrelevanten Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik
  • Selbstständige Fehlersuche, Störanalyse und -behebung an sicherheitstechnischen Anlagen, Hausalarmanlagen, elektroakustische Anlagen als Durchsageanlagen, sowie Einbruchmeldeanlagen
  • Betreuung, Überwachung und Durchführung von Wartungsarbeiten der sicherheitsrelevanten Haustechnik
  • Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Steuerungen, Geräten und Anlagen
  • Koordination, Einweisung und Kontrolle von beauftragen Fremdfirmen
  • Sicherstellung eines Bereitschaftsdienstes für dringende Notfälle und Störungen

Sie treffen genau ins Schwarze – Dank dieser Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Fernmeldetechniker (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Gebäudeinstandhaltung
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Vorteile für Sie:

  • Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
  • E-Learning
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Flexible Arbeitszeiten
  • RMV-weites Jobticket
  • Jobrad
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen postalisch einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.
 
  • Jasmin Noll
  • Leitung Recruiting und Ausbildung
  • 069 840004-736