TGA-Ingenieur (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

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Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region.

Im Geschäftsfeld Immobilien sind wir für das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Gebäudemanagement von rund 100 Liegenschaften der Stadt Offenbach zuständig. Übernehmen auch Sie eine wichtige Aufgabe dabei!

Die GBM Service GmbH  Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, eine*n TGA-Ingenieur (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement.

WIR BAUEN AUF IHRE ZUVERLÄSSIGKEIT – BEI FOLGENDEN AUFGABEN

  • Organisation, Steuerung und Kontrolle des technischen Gebäudebetriebes im Bereich Sanitär/ Trinkwasserkontrolle
  • Objektbezogene Auftragsdokumentation sowie Ausarbeitung von Sanierungskonzepten und Anlagenoptimierungen
  • Verantwortung zur Kontrolle, Terminierung, Überwachung und Kommunikation mit dem Stadtgesundheitsamt zur Durchführung der gesetzl. geforderten Trinkwasserkontrollen
  • Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen
  • Überwachung und Koordinierung diverser Maßnahmen sowie Begleitung der Wartungs- und Instandhaltungsleistungen im Bereich Sanitär/ Trinkwasser
  • Planungsüberwachung/Kontrolle von extern beauftragten Firmen
  • Teilplanungen von TGA-Leistungen
  • Abnahme der TGA-Leistungen und Überwachung der Ausführungsqualitäten

SIE PASSEN PERFEKT INS TEAM – MIT DIESEN QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich des technischen Gebäudemanagements, Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiums auch im hygienischen Bereich (Umwelt-, Hygiene und Sicherheitstechnik)
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich des technischen Gebäudemanagements
  • Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und Verantwortungs­bereitschaft
  • Hohe Leistungsbereitschaft sowie analytische Fähigkeiten und gutes Verhandlungsgeschick
  • Versierte Kenntnisse in MS-Office sowie in MS-Project
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache sowie  freundliches und gewandtes Auftreten
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung

BENEFITS

  • Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
  • E-Learning
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Flexible Arbeitszeiten
  • RMV-weites Jobticket
  • Jobrad

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, die üblichen Bewerbungsunterlagen postalisch einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.

 
  • Tina Zimmer
  • Leitung Recruiting und Ausbildung
  • 069 840004-741